第362章 大牛市起步，坐稳扶好；确保坐的是火箭，且带降落伞 (第1/3页)

纷纷在网上论坛，贴吧，股吧，博客微博，聊天群，牢骚抱怨。

“啊啊啊……我感觉我自己要疯了！天天在1100点，实在不行，你给我暴跌一波也可以！”

“这主力是真有耐心！不知道还要在1100点横多久，一个月领两个星期了啊！”

“这主力肯定是在玩自行车定力，搞忘记行情了！”

“………”

在市场的失望和焦躁中。

周五涨1.1%。

魔都指数收1111点。

看到这个趋势。

元辰放心了。

跟记忆中的历史上完全一样的上升趋势抬头。

接下来近两年的大多数时间，都将是华夏股市最荣耀的高光数钱时刻。

元辰现在累积一笔百亿巨资，加上一倍杠杆。

周五收盘326亿元市值。

准确抄到底部。

其中29只他钦点的重点突击股票。

加上多空两个方向的权证全部做多。

一共31个重点目标。

还有77个交易员们自己发挥，小资金试水的“幼苗”。

组合总共108个标的。

占到华夏整个股市全部将近1300只股票的8.3%。

40名交易员。

为了让他们更加独立。

对市场和股票的感应更灵敏。

元辰让他们每个人必须自己选一两个股票出击，不能全部是买他提供的股票。

自由交易，严格控制老交易员1,000万元，新交易员300万元资金上限就行。

每个交易员的资金上限动态管理。

后期自己独立交易的股票表现好，天花板会持续抬升，上不封顶。

相反。

自己交易的股票表现不好，天花板会下移；直到归零，甚至被解聘。

自由交易的股票。

交易员享有3%的收益提成。

远高于交易元辰提供股票的1‰的提成。

但对应的代价是，有丢工作风险。

这么好的工作，这么难得的长见识和跟一堆财神爷搭建人脉的机会。

谁都不愿意轻易失去。

所有交易员都积极认真对待自己独立交易的股票。

元辰要的就是这种效果。

不去对他们进行形式坐班考核管理。

而是用合理的利益诱惑和风险威慑。

天堂和地狱同时放在你面前，即便是猪都知道该怎么做。

结果就是简单高效，自己还省事。

元辰选的股票，华夏石化这个市值龙头一哥，他倒没有巴灰特珍惜他哥华夏石油那般在意。

元辰只是觉得他市值大，涨幅跟得上大盘平均水平。

把它当成准现金存钱罐，包括海鸥水泥；都只是现金和股票的暂时替代目标。

其他股票。

全都是两年10倍以上。

20倍以上。

三四十倍。

基本上已囊括2005年到2007年这一轮史诗级的大牛市的主要牛股。

具体名单是：

1、华夏招行，36亿元，组合占比，11%。

2、华信证券，26亿元，组合占比，8%。

3、华夏石化，24亿元，组合占比，7.3%。

4、华夏万科，20亿元；组合占比，6.1%。

5、魔都石化，16亿元，4.9%。

海鸥水泥，14亿元。

民营银行，12亿元。