第176章 生意 (第2/3页)

、财务报表、税务、社保等等，希望各位店长能够积极配合，这是我们目前面临的第一件事，也是我家遗产继承过程中必须要处理好的关键问题。”

她微微顿了顿，调整了一下情绪，接着说道：“第二件事，虽然是我的家事，但我觉得也不能瞒着各位店长。我爸有个私生子，所以我面临着要给他分遗产的情况，具体的分配方案还要等待法院的判决。如果有一天……我们这 16 家店不能再像现在这样同舟共济了，那也是……没有办法的事情，但在这一天到来之前，我希望我们还是一个团结的整体；第三件事，也就是我今天来的主要目的。我目前还在念书，学业和家业对我而言，都非常重要，所以我今天要从各位当中选一个总经理，这也是我爸长久以来的用人理念，从一路跟随的人中选拔出优秀的管理者，我要选一个总经理来帮助我管理这 16 家店铺。”

云清清了清嗓子，目光诚恳地看向在场的各位店长，缓缓说道：“好，我们云家给员工发工资，向来秉持着薪水透明的原则。各位店长目前的薪资构成是这样的，底薪是元，然后再加上营业额的1个点作为提成。说实话，和很多同行相比，我们家给店长开的工资确实不算高，毕竟不少店铺给到的提成能有五个点。”

她微微停顿了一下，接着说道：“为什么你们还愿意留在我家做事呢？而且20年，10年，8年，因为我们云家给大家提供的是六险一金，而且还有双休、加班费，社保也都是按规定足额缴纳的。我也知道，因为店里生意的关系，大家平时很少能真正享受到双休，加班也是常有的事儿，所以真的特别感谢大家这么多年来的辛苦付出。”

说到这儿，云清的神色变得更加严肃认真了些，“接下来就是关于总经理这个职位的薪资待遇了。我初步决定，总经理的薪资是底薪加绩效的模式。底薪设定为元，咱们这16家店铺这三年最低月营业额是1200万，这是最低的情况，也是我最低能接受的。只要达到这个业绩标准，每月就会有固定的达标奖金块。要是业绩超过了1200万，超出的部分就能再拿到1个点的提成。当然了，如果大家觉得这样的薪资设置不合理，咱们可以再坐下来好好谈谈，再进行合理的分配调整。毕竟我们家一直以来都是个体工商户，在运作方面，确实还有很多需要学习和完善的地方，所以非常欢迎大家提出意见和建议。”

云清说完后，会议室里陷入了短暂的沉默，各位店长们都在心里默默盘算着，思索着这薪资待遇的合理性以及自己是否有能力去争取这个总经理的职位。

“接下来，大家可以推举一下心目中合适的人选，或者有自信的，也可以先自荐。”

会议室里陷入了短暂的沉默，各位店长们开始在心中权衡着合适的人选，思考着店铺的未来走向。

张齐率先站起身来，身姿挺拔，目光沉稳而自信地环顾了一圈会议室，随后开口说道：“老板，各位店长，大家好，我是良友店的店长张齐。我觉得自己有足够的底气来竞选这个总经理的职位，原因主要有三点。其一，我跟随咱们的老板已经长达二十年了呀，这二十年里，我见证了咱们盲人按摩店从起步到一步步发展壮大的整个历程，对店里的方方面面可以说是了如指掌；其二，我担任良友店店长也快十年了，在这期间，良友店的业绩一直都能保持在前三的水平，这足以证明我在管理店铺、提升业绩方面是有着一定能力的；其三，我的父亲曾经就是一位盲人按摩师，从小我就深受熏陶，对这份事业怀揣着深厚的热爱之情，这份热爱也一直支撑着我在工作中全力以赴。所以，希望大家能够支持我，也恳请新老板给我这个宝贵的机会。”

话音刚落，高昌盛紧接着站了起来，他整了整衣角，脸上带着自信的微笑，向众人说道：“老板好，店长们好，我是皇冠店的店