第60部分 (第2/4页)

。他轻笑着问道:“裴校长,你们邯大关于‘客座教授’的聘任有没有名额限制的啊?”

“客座教授”只是一种称号,与之相同的还有“名誉教授”等等,一般都是授予一些在某些方面具有特别能力的学者的一种荣衔。这个不列入正式的编制,仅仅只需要学校发张聘书就可以了。

雷涛的这番话仿佛一下子在裴世镛面前打开了一扇窗。他只需要特聘慕斌淇为“客座教授”,而实际宣传的时候只需要将前面那个“客座”两字忽略掉就可以了。这样不但能够解决他目前面临的问题,而且慕斌淇在雷霆公司工作就不能算是兼职了。这也不违反校规。

“这个主意好,我们特聘慕老师为邯大的客座教授,慕老师今后还能在工作之余来学校继续讲课,一举两得啊!”裴世镛对雷涛提出的建议完全赞同,说完后就准备打电话找人把这事情给落实了。他是真着急啊,他那份报告已经在教育局压了快大半年了。

不过雷涛可没打算就这么轻松放过裴世镛。他淡淡地说道:“慕老师回邯大当客座教授也不是不可以,但这对于我们雷霆公司来说毕竟也是一种损失。这样慕老师还是会分心的,我们公司可离不开慕老师啊!”

裴世镛又不是傻子,雷涛这明显是要好处的话,他可是听得明明白白的。可他不知道雷涛想要什么好处,而邯江大学这么一所穷学校又能给他什么好处呢?

就在裴世镛感到非常困惑的时候。雷涛笑着问道:“贵校的产学研基地和城建局合办的蓝山设计公司是不是要停办了?”

雷涛在来之前就已经想好了,他现在提出这个问题就是为了把话题引到他预先设想的方向上去。不过裴世镛还是有些不太明白他的意思,点了点头说道:“蓝山设计自从开办至今就基本没什么效益。慕老师走后更是如此,内部管理混乱,我们学校的老师在里面投入了太多精力,根本起到应有的效果。所以我们已经把老师们都撤回来了。”

“不过你们这么做城建局方面还是有很大意见的。而且这个设计公司停办了,学生们的实习还有学校里的产学研一体化工作都会受到很大的影响的,所以……”雷涛分析了一下邯江大学目前面临的情况后,直接提了个建议,“裴校长,您有没有意向把这个实习基地和我们雷霆公司合办呢?”

雷涛的目的其实就是想接手这个蓝山设计。慕斌淇当初带走的是室内设计分部的骨干团队。可蓝山设计的主体是在建筑设计上边。现在蓝山设计陷入了停顿之后,公司内部的骨干在自谋出路的同时也在等待着最终的结果。如果蓝山设计真的关了,那些在蓝山设计工作的毕业生还是要得到离职补偿的。

雷涛就想趁着这个机会将这支骨干的技术团队拿下来,补充到邯县雷霆公司去。那边缺的就是技术骨干。而且如果和邯江大学合作搞这个实习基地,那他们公司将拥有一个源源不断的后备技术人员培养基地。这对于雷霆公司的长远发展是非常有利的一步举措!

不过对于雷涛的建议,裴世镛还是有些迟疑的。雷霆公司是民营企业,而邯江大学和一个民营企业合作办实习基地,这在教育局那边能不能得到批准。还有城建局那边怎么办?

看到了裴世镛的犹豫,雷涛也知道他在担心什么,随即笑着说道:“其实城建局那边也就是要个台阶下,他们感觉被您这么单方面撤销合作很没面子而已。蓝山设计这些年对于他们来说何尝不是一个包袱呢?而我们现在只要给他们找个台阶下,这事情就好办了。”

“可这个台阶你准备怎么给呢?”裴世镛的眼神炯炯有神地看着雷涛。他对于这个年轻人的思维越发地感到有些很难置信,这些点子和主意都是他一个人想出来的。

雷涛淡然一笑道:“我们雷霆公司是建筑装饰行业协会的会员企业。和邯江大学

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