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治也终于找到了会武功懂药理的两个小丫头，贾琏心里另外的一半大石头也总算是放了下来。

衙门里的差事在林如海的调遣下有条不紊，贾琏一边兢兢业业的做好自己分内的事，一边跟贾珍商量着关于省亲别墅的事情。

目前两个人手上最终有五十五万两银子，其中三十万是宁国府拿出来的，十二万是荣国府拿出来的，贾琏当初拿的时候，还特意弄出了一副砸锅卖铁的样子，顺便跟贾琮开了个小会，刑氏那里才将中馈交到秦可卿手上，贾琏就集合众人宣布。

特殊时期，经费紧张，除贾母院子外，其余上到主子、下到丫头仆人，统统缩减开支！

主子类、贾赦、刑氏、贾琏、秦可卿、贾迎春、贾琮。

一日三餐皆有定数，每日用餐前一天大厨房递上菜单，若是又临时起意的，大厨房需要另外做账，月底管事审核报账。

（贾宝玉、贾探春、贾惜春同上）

客人类，史湘云走的是贾母的帐，所以不算在内。

毕竟千差万差来人不差，这是礼节。

另外各屋定制，摆设、用具、皆有定数。

从前是只要差了缺了就补，现在不。

现在但凡差了缺了，可以补，可是要用损的坏的拿去换，而且还要说明如何损坏的。

主子下人皆适用。

并且根据价值和数量定量，若是超出的，多出来的银两要自己添补，否则要么不用，要么请示上级。

月钱，除主子（贾赦、刑氏、贾琏、秦可卿、贾迎春、贾琮、贾宝玉、贾探春、贾惜春）、客人（史湘云）外，下人丫头管事、皆使用末尾淘汰制的阶级制度。

卓优良中差五个等级。

等级考量贾琏另外让秦可卿根据每个职位大致需要做的事情，做了一个分数表格。

什么事情多少分、每个月一结算。

前百分之十是卓越，每月月钱是基础月钱乘以一点五倍

前百分之二十是优秀，每月月钱、基础月钱乘以一点二倍。

前百分之四十是良好，每月月钱、基础月钱。

后百分之十是中，每月月钱、基础月钱扣除百分之十。

最后的末尾百分之是是差，每月月钱、基础月钱的一半。

而且如果连续两个季度都是差、那么不好意思。

按照阶级地位降级，若本生就是最次的小丫头，则是重新学规矩。

直到考核通过，再再次入职。

这套规章制度同时向庄子、铺子颁发。

这一套东西其实贾琏早就想要做的了，毕竟贾琏如今想要的是打持久战，为了贾府长久的未来打算，所以必须严格规范起来。

当然其中也收到不少阻力，可是通通被贾琏以及其强势的态度按压了下来。

贾母那里或许是因为长房的处境，也或者是因为其他未知的原因，这次就算有如赖大之流的老人在她面前求情什么的，贾母也通通没有跟贾琏秦可卿唱反调。

毕竟从前她那般作为，是因为要保住自己第一决策人的身份。但是如今长房都到了那种几乎快要抄家砍头的地步，所以她即便要打压也是打压自己的小儿子来平衡，却是不会再为难大房的。

这也是贾琏猜到的结果，所以才敢如此大刀阔斧。

天知道他想这样干已经想了多久了。

可惜从前二房鸠占鹊巢，后来有事刑氏好爱面子。

虽然刑氏对他的建议也会积极采纳，但始终不是那么方便。

但是秦可卿就不同了，贾琏简直要爱死自己的小妻子了。

夫唱妇随大致就是说的这种，只要贾琏说的，秦可卿从不反驳，指哪儿打哪儿，不仅做得