第13章 部门正常运转 (第1/7页)

新部门成立后，每个主任都担起来不同的功能组，维持部门的运作。团队组织去了柬埔寨。还鼓励每个成员带朋友参加，出游团费比较优惠，2000多块钱一个人六天五晚，比国内游更实惠。

肖逸也想去，她还打算带个以前公司的同事一起，这个人是肖逸打算招进来的。这个人已经去看过几个营业区，还在对比进那个比较好。她比较属意的是车公庙的一个团队和肖逸这边。

她和肖逸说，车公庙那个团队是她西北大学的师哥，他们团队业绩都很厉害，在深圳分公司排前三，他们总监在全国排第一，她很想进去，但是又怕压力大。这个师哥说，他的团队都是他们西北大学的校友。肖逸还把那个男生的职业照发给林丽看，问他是否认识？

林丽看了后发现面孔比较生，职业照不错，西装革履，比较引人注意的是他手腕上戴的劳力士绿水鬼，据说这个绿水鬼仿冒货还比较多。肖逸对奢侈品有研究，她在旁边说这个人还挺会包装自己。这个男生是通过网络招聘看到她朋友的简历的，接触她朋友的时间比肖逸晚。

肖逸早在一周前就已经让这个女生做了公司的性格测试。按照公司的规定，这个测试在哪个业务员那里做，师徒关系的归属有三个月的保护期。如果这个男生想要撬走她，就要拿个异动单找到肖逸及其团队主管、经理批准，才能完成关系异动。

肖逸和林丽打招呼，提前说如果万一到时候这个女生想要异动，不要给她签字，让她等三个月。林丽说，那当然，她一般不会签，经理也不会签的。肖逸听了，心里的石头落下了，她可以放心去谈。

这个女生正好最近找工作没有上班，听说他们团队出游柬埔寨，她也很想去。肖逸主动说请她去，然后就帮她报名了，让她发身份证号码，给她报团和订机票、酒店。

这个女生也很快就发过来信息，顺利地订上了。林丽帮高兴也定了，他还没有去过柬埔寨，正好可以把今年年假休了，一起去。宝宝们可以让老人和保姆一起看着。

他们定的团行程都是比较舒适的，没有购物，酒店都是四星以上。由于他们公司旗下的银行的卡在全球Atm机可以直接取外币，不需要提前去银行兑换外币。他们都没有带外币出去。而且像这样的小国，很多银行没有他们的货币兑换，他们那边也可以使用人民币、美金、港币等主要的货币。

他们当天早上七点半的飞机，大家四点半就起来了，然后各自打车去机场会和。很少这么早起来，林丽坐在的士里可以看到日出。她感觉心情很愉悦。

到了机场，大家办好了安检，就在那里等着登机。林丽还去买了每人一杯星爸爸的咖啡给大家提神。她见到了肖逸带的那个女生，在肖逸的介绍下，知道了她叫罗欢。肖逸她本来有转正培训的，和这个出游时间冲突了。之后内勤给她想办法，让她先提交病假，下月再参加转正培训。

几个小时后，飞机落地了，在机场完成落地签后，地导说他可以给大家兑换每个人200元人民币的当地货币，没想到当地的钱币金额还挺大的，他们200元就相当于当地几百万了。

随着巴士进了首都的市区，他们先去看寺庙，在广场上等着地导取票时，大家看到有买冰淇淋的，当地天气炎热，很多人想吃冰淇淋。国内过去的导游说他们可以集中在一个地方买，这里的人多数会说一点中文。

那个冰淇淋还挺便宜在，当地货币50元这样。相当于人民币1元，就可以买到甜筒冰淇淋，还挺大，里面的料很足，有坚果，有果干。大家就站在广场吃完了冰淇淋才上车。

当天晚上大家去体验泰式按摩，男性和女性分开，两个人一个房间，大概一小时左右。服务员上来先给他们每个人洗脸，用精油按摩，然后敷上黄瓜面膜，是切成薄片