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同，必须有信息化的装备；信息化的装备必须有现代化的人来掌握使用。装备不是我们这一级能解决的。我们只能让现代化的人等现代化装备，而不能有了现代化的装备再去培养现代化的人！我希望我们的目标更加务实一点，更加贴近实战一些。针对目前我旅存有的问题，首先抓好战斗精神的磨砺，抓官兵基本素质的锻炼，尤其是军人潜意识的培育。

梁明辉开了口，我完全同意康旅长的意见。这次田参谋长的生理伤残，尤其魏小飞等18位战士的心理伤残，确实让我震惊。从我旅的现状看，不空喊口号，从恢复投弹训练入手，抓基本素质和战斗精神的培育和磨砺，是部队建设的根本。我们的各项工作，包括军事训练、政治工作、后勤工作、装备工作的方方面面，都要用这杆标尺来检查来衡量。还有谁要发言，如果没有什么新的意见的话……

庞承功合上笔记本，不冷不热地朝梁明辉扔过一句话，梁政委，你在荣升旅政委之前可是猛虎团的政委啊，难道你也认为，一支从红军时代走过来的光荣团队，会是基本素质不高战斗精神不足吗？

一句话说得梁明辉猝不及防，却把康凯激怒了。

康凯目光灼灼地盯着庞承功，一梭子空炮弹就吓得尿了裤子，一遇到不测情况就乱成一锅粥，这说明了什么？

庞承功也火了，康凯同志，我得提醒你一句，你现在已经不是野狼了，而是猛虎旅的头了，我看还是先把J9坦克的爬坡极限角度搞清楚了再说吧！不然的话你怎么把猛虎旅训出虎威来？

康凯针锋相对，请你放心，我至少不会把虎训成波斯猫。

庞承功把笔记本往桌上重重一摔，别把侥幸当资本……

魏嵩平终于克制不住了，一拍桌子，都不要再说了。

在场的人都震住了。

魏嵩平马上意识到自己的失态，冷静了一下，口气缓和地，你看看你们，这是321旅第一次办公会，有事为什么不能心平气和地商量呢？我们不是常说嘛，退一步海阔天空，大家都得有点度量嘛。康凯是新任旅长，旅长就该有旅长的风范，要懂得爱护和尊重下属，学会认真听取和吸收下属的意见；承功既是猛虎团的末代团长，也是猛虎团永远的团长，有什么意见可以在会后跟康凯同志个别交换嘛！怎么能在会上对主官耍这种态度呢？你们自己好好想想吧！

梁明辉正要发话，军务科的一位参谋走进来递过一个文件夹。

康凯意识到自己的失控，魏副军长批评得很对，我接受，现在就向在座的同志检讨，向承功同志道歉。我希望大家在一块共事都能像成功同志这样坦诚，有什么说什么，不要藏着掖着。意气用事是不对。

梁明辉打开文件夹看着。

康凯接着说，不过在这里我得強调一项纪律，今天开的是办公会，不是党委会。在党委会上每位委员是平等的，都可以直抒己见，畅所欲言，表决时也是均等的一票。办公会，我是按党委的分工在行使旅长的权力，我需要的是服从和执行。我已经拍了板的事，不希望讨价还价，借用西点军校的行为准则来说，那就是——没有任何借口！

众人都感受到了话中的分量。庞承功突然站起，大步走向门口。

魏嵩平一怔，庞团长，你干什么？

庞承功停了一下，我是打杂的，谁的工作需要我帮忙，招呼一声就行了。话音未落，庞承功己消失在门口。梁明辉立即起身追了出去。

康凯就像什么事也没发生，下面欢迎魏副军长作指示。

大家鼓起掌来。

魏嵩平说，康旅长，你也去看看。

康凯起身出门。

梁明辉拦住了庞承功……这样不好吧，大家都冷静点。

政委，这个会我原本就没