第543章 托运 (第2/2页)

也没有人会喜欢麻烦！

总体来说，陈闻一直是个高效率的人。

在酒店里头吃完早餐以后。

跟陈闻聊起近来的一些事情！

“小陈啊！”

所以陈闻在科研工作群里面，跟众人说了一声以后。

陈闻现在这个高度，就是老爷子跟很多人一块出力把陈闻拔上来的。

“有没有考虑把另外两个军方的项目暂停一下？”

“你现在主持了太空探索项目计划工程以后。”

陈闻明白每个人的精力都是有限的，所以他努力确保团队合作的顺畅，同时避免过度依赖任何一个人。

对于陈闻来说，提供良好的工作环境和合理的分工是非常重要的。

而彭俊华作为自己的秘书，在陈闻眼中展现出了出色的表现，得到了他的认可和信任。

“我现在还年轻，精力能够跟的上！”

看着眼前的陈闻，娄老有些关心的询问道。

他的关注点不仅在科研工作的推进上，同时也在于确保团队的后勤保障和团结协作。

陈闻便招呼着卢云兴，跟着他一块出门去。

至于为什么先拜访娄老呢？

因为陈闻和余老教授的关系，已经熟的不能再熟了。

去拜访余老教授的话，也就不用讲究个先后了。

他的目标是让每个团队成员都能充分发挥自己的专长，从而更好地为科研项目做出贡献。

老爷子这才作罢。

对于团队的管理，也有着自己的一套方法论！

这也是导致陈闻决定将更多责任分配给彭俊华的关键因素。

“毕竟一下子搞三个科研项目，其中一个还是重大科研项目！”

陈闻去拜访起来，也都轻松许多！

至于陈闻要去见的人有哪些呢？

自然是余老、娄老、徐老爷子他们啦！

昨天晚上很多事情，彭俊华干的都挺不错的。

今天的第一站，就是先去见娄老。

“您老无须担心！”

陈闻于情于理，也得去拜访几位老爷子。

比如陈闻对于团队成员的工作安排非常注重细节和高效率。

此时的他也收获了陈闻的认可。

至于林教授他们？

陈闻之前已经跟几位教授坐过了。

一个人可能干活会很累。

总而言之陈闻的管理方式突显出了他对团队合作和成员幸福感的关注。

陈闻无论做什么事情，都会提前把很多东西考虑到其中。

所以出于礼貌这些事情的考虑，拜访娄老便是陈闻的第一程！

到了娄老家里以后。

听到娄老的话，陈闻立刻回应道。

他不知道老爷子是这话是什么意思。

不过他也大致猜测了一下，老爷子会不会是怕自己搞太空探索项目计划工程的工作，把另一边的工作就给放掉了？

毕竟战机和航母的项目，都是军方重要的项目。

也是华国兵器工业集团的主要重点项目！