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孔飞心中一凛，点头应是，怪只怪三组的那些家伙太嚣张了，真以为林安会宠着他们。

要知道这些教授们平时在学校里并不怎么吃香，突然暴富以及备受林安的重视，让他们飘飘然了，觉着自己是个人物了。

林安话锋一转，对这孔飞温言道：“教授，你平时要好好和他们沟通，如果真是那么宁顽不灵的话那就换人吧。”

孔飞连连点头，说道：“是，老板。我会好好和他们沟通的，其实普通研究员们对实验室的还是很有感情的。”

他的意思是别一竿子打翻所有的人。这样的话很容易让实验室人心浮动，如果只惩带头的人，其他人只会偷着笑。

林安对此没有表态，两人边说边走，来到了一组所在的楼层。一组的负责人乔教授早就已经在门口等着了。

“这是乔毅，乔教授，老板你刚布置任务下来，乔教授就立即丢下手头的事情，带着小组彻夜公关。”

乔毅年纪在五十岁左右，参加过很多次的大型研发任务，只是他的能力一般，他唯一值得称道的就是多年积累下的经验了。

见乔毅的脸上带着些许疲惫。眼眶带着点淡淡的黑眼圈，林安连忙走进办公室里让他坐下，“乔教授幸苦了，研发的事不急，要注意身体啊。”

林安说的感情真挚，让乔毅也有点感动，点点头：“林，额。林总放心，熬夜对我们来说是家常便饭。”

林安又说了几句让他们要好好休息，就问起了研发的事情。

“正在赶进度。预计两个月内可以拿出成果，如果有三组提供资料的话，这个速度还能大大加快。”

“三组的资料？”林安皱了皱眉头，按说在实验室内部从属一样，研发的项目也不同，几乎没什么可以保密的。

可三组自从研发了饕餮二号以后。对这些资料当作传家宝一样，看的十分紧张，他们可都知道那些研发过程根本不稀奇，只要有林安提供原材料，顶多一、两个月就可以拿出成果。

可林安哪管这些东西，在他眼里实验室的东西全都是他的财产，于是对孔飞说道：“孔教授这个你去协商，让三组在这方面配合一组。”

这简直就是要了三组的命根子，见林安把这个烫手山芋交到自己手上，孔飞只好捏着鼻子认了，协调研究室内的各种资源本就是他的责任。

“是老板，保证完成任务。”

乔毅在旁边听到了，差点乐出来，俗话说人老精，鬼老灵。这话一点不假，其实他隐瞒了很多东西。

比如他这次涨奖励的事情，就是他带头找二组的人一起去鼓动三组四组人做的，他敢保证林安肯定对三组四组有不满了。

四组还好点，毕竟身上有重大任务在身上，林安可能会忍着，可三组就不同了，完全是躺在功劳簿上过日子，林安对他们可不会手软。

最让他开心的事，林安交代了一项研发任务给一组，等到名正言顺的拿到了三组的研发资料后，他敢肯定要是三组还是这么下去，一组取代三组的日子就要来临了。

事实上林安还真就如同乔毅那么想的，毕竟一组也是实验室的老人了，三组要真的还不听话，那么只好让三组滚蛋，换听话的一组过来。

林安接着许诺道：“这次公司很重视这件事，还请乔教授多花点心思，越早出成果越好，一个月内完成，一组每个人奖励500积分，二十万奖金，十五天内完成，五十万奖金，这只是普通成员的，教授你们的肯定会更高。”

林安这么高额的奖励一开出来，乔毅立即兴奋了起来，连连点头，“好的，我马上就去把事情告诉一组的人，他们肯定会开足了马力。”

林安此时就好像是黑心资本家一样，嘴上还假惺惺的劝道：“不要为了赶进度