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深唠下去。

娇妹想了想，说道，接下来怎么做才能更好，都没有思想准备，过去满脑子想的就是卖服装，没想到服装的名字也有价值，而且做好了卖的就是一个牌子。这个问题感觉轻飘飘的，不像服装那样实实在在的。

娇妹看大家都在沉默地想，就点名道，雨虹，你是营销部经理，科班出身，如何做好我们的品牌，有没有什么高明的办法？

雨虹道，我那都是从书本上来的，也就是搞好宣传那一套，我们的牌子已经产生了一定的影响，还是应该顺着现在已经形成的影响渠道，条分缕析地梳理一下，评估一下怎么进一步深入地去做。

好！娇妹高兴道，你说的太对了，我看，我们现在就应该派人去南都做这个工作。从张姐反馈的情况看，要做好品牌这件事，有许多事情需要我们深入思考一番。南大附属医院的护士妆虽然做了，我却一直担心，职业套装讲的是标准化、清一色，单位员工穿上以后有归宿感，从外人眼光看呢，看到的就是一个方便识别的标志，身份标识，走进这家医院，一看身着，就知道你是这个医院的人，有什么不明白需要打听的事，只要看到这套身着，问就是了，被问到的医务人员自然要有问必答，有求必应，有一个形象约束。接下来，我又想，职业套装不适合太个性化，不能在个性化上深入，技术含量上不去，附加值就小，等于限制了职业套装的升值空间。高端个性化的豪华超豪华名贵品牌服装，一套下来几万几十万的都有，但我们从来都没有听说过，更没有看到过。这说明了什么问题？职业套装一套如果几千几万的，哪家单位也不可能去出大钱制作职业套装了。职业装不能在个性化方向发展，也就限制了我们在单品上努力的方向。只能在批量上下功夫。职业套装做的就是批量生意。但批量也容易把我们引入误区，满足于大路货，粗放营销粗放制作。不在精益求精上下功夫。我们的斑竹情如果能够顺利打入南都市场，能够得到他们的欣赏。应该说，我们对斑竹情的设计思想还是取得了成功，虽然没有离开批量，却能在批量的框架内，尽可能地融入了一些个性化的元素，这是取得成功的关键因素。护士妆，我们当初设计时，就考虑到年轻姑娘。爱美，喜欢打扮，在服饰上特别注意加上适当的点缀，这一点缀，就是以往的那种单调的白大褂上所看不到的。看上去只是多了那么一点点饰物配件，却给服饰增色了不少，穿上这样服装的护士，看上去漂亮一些了，每个护士都漂亮那么一点点，放到一起。就会形成一种气势，一种整体美感就出来了。再比如，一个女人衣服上的领口放上一朵花饰。不醒目显眼，如果一排女人站在那里领口处都配有花饰，震撼力就出来了。这就是职业套装稍加点缀就可以产生重要突破的魅力。

她这番话刚说完，参会的几个人都齐声道，太精彩了，说的比专业还专业。老总什么时候长的见识啊。

研发设计部的李妍佩服道，老总这番服装设计思想，就是我们上大学时那些专业老师也讲不出来，我听了感觉信心都来了。难怪她能想出来斑竹情这样好听的名字。

长相非常美丽的吴倩笑道。我感觉，斑竹情这个名字。能给人带来审美意境，名字很美。穿上斑竹情。也会让人体验到一种美感，医院的那些护士，穿上我们的服装，变得喜气洋洋的，估计就是审美感出来了。

几个人听了，都说有道理。

娇妹笑道，大家这么一番议论，我的心里也比过去亮堂多了，名字本身就是价值，就是品牌，并不是要到名字以外再去搞什么品牌价值。我虽然起了斑竹情的名字，却没有刚才大家想得那么多、那么深。这就叫集思广益吧。我感觉这样的议论，似乎没解决什么具体问题，有点务虚，这样的务虚对我们太重要了。我们自己起的名字，我们按照这个名字去做的服装，却没有领悟