第8章 难题 (第2/2页)

也将用他的行动来，回馈大家的支持和赢得信任。

“谢谢大家！”

淼东站起来，向大家深深地鞠了一躬。

“我会尽我最大的努力，不辜负大家的期望。”

他的声音虽然不大，但每一个字都如同重锤一般敲击在员工们的心上。

大家都心里明白。

他是一个值得信赖的人。

所有的员工们一起站立起来，又一次地响起掌声。

他们相信在淼东的带领下，疗养院会越来越好。

他们也相信他们会一起创造一个更加美好的未来。

下午，淼东召开了首次院办会议。

重点研究解决市区职工上下班乘车难的问题。

据上午餐厅职工座谈会上反映，因经济原因取消班车接送。

职工们面临的具体困难包括乘车拥挤、等待时间长等诉求。

会议将进一步探讨并制定相应措施，对员工的关切之情，立竿见影。

这是一次别开生面的第一次碰头会，目标十分明确：就是深入研究和探讨当前职工上下班乘车的问题，特别是在市区间通勤时遇到的困扰，稳定职工队伍，留住技术骨干。

当天的上午，淼东与会人员已提前通过职工座谈的形式获取了一些一线的情况。

据一名来自餐厅的职工在会上反馈的资料，近期有不少同事反馈，每天的通勤中他们需要经历较长时间的等车、候车，尤其到了交通高峰时段，上班路程常常需要数小时的时间才能到达终点。

更有职工提到，虽然借用了疗养院附近的一个房间给公交司机使用。

诸院长作为参会者，立即回应道：“关于宇岭公交司机借我院房间的事情，确实是从上个月开始的。”

他解释道，“宇岭公司的车队是非公有制性质的，每天有两班车子往返于市中心人民广场。其中早上一班是直接从我们西岑终点站出发前往上海的市中心，而下午则是从人民广场出发再返回西岑。”

碰头会伊始，淼东便抛出了自己心中的疑惑：“宇岭公交司机在我院借房的事情究竟是怎么回事情？”

他的话语中透露出对这一情况的关注和好奇。

“现在看来，我们城市里存在着较大的通勤压力。因此，司机们为了节省时间、方便生活，便在我院借了一间房间作为休息过夜的。”

老诸继续说道，“他们每月支付500元的房费作为房间的补偿。如果大家觉得价格上太低，我们可以终止不借。”

“不不，浪费时间只会让机会擦肩而过，逆势而行只会我们让自己陷入困境。”

淼东觉得解决办法有了。