第82章 人手短缺 (第2/2页)

整个房间烟雾缭绕，不知道的还以为着火了呢。

“你先看看这个。”李向军也没客气，直接把文件递过去。

老二看了看，就明白了问题所在。

“内部人员潜力已经耗尽，只能从外部想办法了。”

“我们也都知道，该怎么操作，既要满足人员需求，又不能过度刺激老街方面。”

2杆烟枪瞬间变成3杆。

“要不要考虑，试试之前收割甘蔗的办法？”想了一会的老二说道。

李向军和李老伯赶紧抬头看着他，“之前是按照甘蔗收割量给提成，我们这次按照人头提成，打点方方面面。让几大家族自己组织人数，我们给他们佣金。”

李向军和李老伯眼前一亮，这个办法好，能够把他们都拉上船，不能说百分百规避老街方面的风险，但也比自己鲁莽单干要好很多。

至于被工业园老街方面注意会有什么后果，也没办法顾忌那么多了，想要赚钱，只能拼一把，大不了继续干。

至于被各地区势力联系，这方面李老伯有经验。

三人仔细商量起来行动细节，这次准备按照50块钱每人每月的标准打点各方，具体比例参考之前的方案，具体还可以谈。

李老伯看事情已经解决，马上就要起身离开，不过被李向军叫住，

“李伯伯，这次拜访工作，老二下面的内务部比较空，也一起参与进来吧。”

李老伯很清楚内务部的情况，这是要开始埋钉子了啊，看了下老二，“让你们的人准备下，明天我派人来给你们培训下。”

反应过来的老二马上说的，“我今天就组织人手，明天早上9点，我派人来接老师。”

让内务部参与进来是李向军计划好的，老街方面给自己的压力太大了，内务部开始行动起来，随着时间的推移，还是能够取得成就的。

和西山区各位军政领导沟通的十分顺畅，毕竟大家之前都合作过，相关工作方式方法十分熟悉。

双方对于50元的标准有所争议，最后决定，各方势力分别组建8家人力公司，负责招揽年轻劳动力，签订合同后统计派遣到自由军工业园工作，园区这边按照标准工资统一结算给人力公司，至于说再怎么分配，自由军这边就不再干涉。

随着合同的签订的第三天，第一批200名工人就来的了自由军贸易区。