第239章 新局暗涌与雄略擘画 (第2/3页)
高游戏的竞争力。”
技术研发部门负责人表示:“我们要密切关注新兴科技公司的技术发展动态,加强自身的技术研发能力。在人工智能、区块链、虚拟现实等领域,加大研发投入,争取取得更多的技术突破。同时,加强与高校和科研机构的合作,引进高端技术人才,提升我们的技术实力。”
人力资源部门负责人说:“为了提升内部管理效率,我们要进一步优化组织架构,明确各业务板块的职责和权限,建立更加高效的沟通协调机制。同时,加强对员工的培训和激励,提高员工的工作积极性和主动性。”
诗宇安认真听取了大家的发言,经过一番深入的讨论和分析,做出了全面而细致的战略部署:“影视业务部门立即制定线上发行和新媒体宣传方案,积极拓展新的发行渠道;音乐业务部门推进与音乐平台的合作和区块链音乐平台的开发;游戏业务部门加大研发投入,提升技术创新能力;技术研发部门加强技术研发和人才引进;人力资源部门尽快完成组织架构优化和员工培训激励方案的制定。”
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影视业务部门迅速行动起来,他们与多家知名的线上影视平台达成合作协议,将诗氏集团的影视作品在这些平台上进行独家首播或同步播出。同时,利用社交媒体平台开展了一系列创意营销活动,如影视角色的线上互动、剧情悬念的提前曝光等,吸引了大量用户的关注和讨论。他们还与一些独立院线建立了长期合作关系,为诗氏集团的电影争取到了更多的排片场次。
音乐业务部门与各大音乐平台进行了多轮谈判,凭借诗氏集团旗下音乐人的优质作品和创新的合作模式,成功争取到了更多的推荐资源和宣传机会。同时,区块链音乐平台的开发工作也在紧锣密鼓地进行中。该平台利用区块链技术的不可篡改和去中心化特性,实现了音乐数字版权的精准保护和便捷交易,为音乐人提供了更加公平、透明的创作环境,吸引了众多知名音乐人和新兴音乐人的入驻。
游戏业务部门加大了对游戏研发的投入,组建了多个专项研发小组,分别专注于人工智能在游戏智能 npc 设计、虚拟现实技术在游戏场景构建等方面的应用研究。他们还邀请了知名的文化学者和作家参与游戏内容的创作,将丰富的文化元素融入游戏中,打造出了一款以古代文明为背景的大型角色扮演游戏。该游戏凭借精美的画面、丰富的剧情和创新的玩法,在上线前就吸引了大量玩家的关注和期待。
技术研发部门与多所国际顶尖高校和科研机构建立了深度合作关系,共同开展前沿技术研究项目。通过设立联合实验室和博士后工作站,吸引了一批高端技术人才加入诗氏集团。在人工智能领域,研发团队成功开发出了一款基于深度学习的智能创作辅助系统,能够为影视编剧、音乐创作和游戏策划等提供创意灵感和素材推荐;在区块链领域,进一步完善了区块链在娱乐行业的应用场景,除了音乐数字版权保护外,还将其应用于影视制作的版权管理和票务系统,提高了行业的运营效率和透明度。
人力资源部门对公司的组织架构进行了全面优化,重新梳理了各业务板块的职责和权限,建立了更加扁平化的管理结构,减少了管理层级,提高了信息传递和决策执行的效率。同时,制定了一套完善的员工培训和激励方案,根据员工的岗位需求和职业发展规划,提供个性化的培训课程,涵盖技术、管理、创新思维等多个方面。设立了多个激励奖项,对在工作中表现优秀、创新能力突出的员工给予丰厚的奖励,激发了员工的工作积极性和创造力。
在诗氏集团全体员工的共同努力下,公司逐渐应对住了外部竞争对手的挑战,内部管理也得到了显着提升。然而,诗宇安并没有满足于此。他深知,娱乐行业的发展日新月异,只有不断创新和进取,才
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