第77部分 (第4/4页)

加上剩余经费全部发光，让下面的干部职工过个肥年，提高一下大家以后工作的积极姓。反正今年的经费已经发下来了，至于小金库里的那些隐形收费，每个月都会收进来，只要煤炭销售形势越好，这钱就越多。

煤管局干部职工加起来将近百人，按照额定四十万的总量发放，人均四千，在这个人均年收入不过三四千的年代里，煤管局的奖金一下子发四千这个影响可就大了。

上会讨论，大家感觉一下子发四十万的确影响太大，弄不好给领导造成煤管局有钱没地方的印象，直接影响道以后县财政对煤管局的拨款，经过讨论决定减去十万，按三十万的标准发放，但人均三千还是一个惊世骇俗的数字。讨论到最后，还是新来的副局长徐坤长期在乡镇工作经验丰富，他提议由局里统一出面采买年货，按照每个人一千的标准，然后再发两千的过节费。

这方案得到了局党委成员的一致赞成，由他和谢才根再加上办公室副主任耿忠臣三人负责具体实施，以工会福利的名义去办。

接下来就是考虑给领导拜年的问题，县里四套班子的领导，包括县委办、县府办以及财政局等相关部门的领导，市局领导和相关处室的负责人，加起来将近六十多人，不同身份不同的标准，一千、二千、三千和五千分了四个标准。县直部门和市局相关处室的领导由相对应的各个科室的负责人去办，标准一千；人大政协的副职和一般的副县长、市局副局长标准二千；县委常委三千；党政主要领导和市局局长乔小树这三座大佛自然是最高标准五千。

县委书记季发灵、县委常委、人大政协主要领导以及市局局长乔小树由李睿亲自去办，至于县长杨立青，李睿料到这狗曰的肯定对他耿耿于怀，区区五千块钱杨立青也不会在乎，他可不想当面去触眉头，就委托新来的二把手徐坤连同其他人大政协其他副职领导一块儿办了。

李睿花了两天的时间，一圈兜下来都十分顺利，当然领导的秘书和司机，也都准备了一个小红包，县委副书记于顺根还特意把他留下来聊了几句，听了李睿的汇报之后，十分满意，脸上洋溢着孺子可教的表情。

去纪委书记何胜友的办公室时，他原本还以为何书记可能会严词拒绝，但没想到也是很自然的收了下来，肯定送礼的不止他一个，都习惯了，只要是熟人，关系不错，一般不会拒绝。要知道全县这么多干部，除了主要领导之外，两个部门他们是最在意的，一个是组织部，一个就是纪委。因为这两个部门都关系到他们头上的帽子。

至于分管县长苏志强那里，虽然明知他过年后就要去党校学习，以后将离开南桥，但李睿还是把他归为第一档次，红包五千。行情大家懂的，苏志强接过信封捏了捏厚度，神情有些感动，他倒是并不看重这几千块钱，看重的李睿的这番情谊。拍着他的肩膀道：“以后有什么事就给我打电话，我虽然在党校学习，但只要一天没调走，一天就是南桥县的常务副县长，有些话我还是可以说的。”

“呵呵呵，领导，以后我要是在南桥混不下去了，到时候来投奔您，您可别推辞呦。”李睿笑呵呵道。

苏志强既然之前把自己将来去党校学习的事情告诉了李睿，对于他知道自己将来的去向也没感到意外，哈哈笑道：“没问题，一点问题都没有。说实话，如果你愿意的话，我还真想带你一起走，有你帮忙，我不知道要省心多少。”

忙完回到局里，徐坤也回来了，徐坤把他这边的情况向李睿汇报了一下。人大和