第25章 管理危机 (第2/2页)
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开始与他们进行深入的交流。
“老张，我知道你们习惯了原来的方式，但时代在变，公司要发展，我们必须改变。”林羽语重心长地说。
“林总，不是我们不愿意改，是怕改不好，反而更糟。”老张道出了心中的担忧。
林羽拍了拍老张的肩膀：“我理解你们的顾虑，但只要我们一起努力，一定能成功。”
林羽一方面努力推进改革，另一方面不断安抚员工的情绪，稳定团队。他组织了多次员工座谈会，倾听大家的心声，解答大家的疑问。
就在他全力以赴解决内部管理问题的时候，市场上又传来了不利的消息。竞争对手推出了一款类似的产品，并且在价格和功能上都具有一定的优势，这无疑给林羽的公司带来了巨大的压力。
林羽得知这个消息后，脸色变得更加阴沉。他知道，这是一场内外交困的战争，但他绝不会轻易认输。
“大家振作起来，我们不能被困难打倒。内部整顿要继续，市场竞争我们也不怕！”林羽在公司大会上，向全体员工发出了战斗的号召。
在林羽这位卓越领导者的引领之下，整个公司都展现出了顽强不屈、坚韧不拔的精神风貌。面对接踵而至的重重挑战，全体员工没有丝毫退缩之意，反而紧紧地团结在一起，咬紧牙关，拼尽全力去迎接并攻克每一道难关。
无论是市场竞争的激烈冲击，还是技术创新方面的巨大压力；不管是资金周转的紧张困境，还是人才短缺带来的棘手问题，大家始终坚定信念，毫不松懈。在林羽身先士卒的榜样作用激励下，每个人都充分发挥自己的专业技能和聪明才智，积极主动地寻找解决问题的方法与途径。他们相互协作、互相支持，共同度过了一个又一个艰难险阻的时刻。