1000 摸不清脉络 (第2/2页)

宜。

那么这位矿场主任是什么来头，背后又有哪位大人物撑腰，才能在如此激烈的竞争中拔得头筹的呢？几位失意者马上就利用关系展开了暗中调查，可是结果又让他们陷入了苦思。

连春雨没有任何显赫的背景，更不是谁的亲信，提名由他来担任新安全区管理处处长的是能源部部长武建章，理由嘛，说是连续两年获得能源部贡献奖，工作能力突出且善于面对复杂情况。

“放他娘的屁！如果这算理由，我的车夫也够格！”城南安全区管理处副处长在听说这个答案时，当着一食堂的工作人员就把餐盘给摔在了地上。

他是百分百不相信这个说法的，不光他，几乎有点脑子的基层工作人员都不会相信。如果盯着劳改犯挖矿也算工作能力的话，那在矿场站岗的联盟士兵岂不是个个都是治世能臣了。

可目前能打听到的具体细节也只有这么多，在武部长的大力推荐下，改革派的其他几位政府大佬也都点了头，即便秘书长办公室还有别的人选也不得不做出让步，这就是政治。

至此为止，大家认为连春雨肯定是抱上了武部长的粗腿，同时正赶上大派系之间进行的平衡调整，阴差阳错的走了狗屎运。没办法，在派系斗争中，中下层官员的任免有时候就是这样说不出道理，完全属于机缘巧合。

张谦刚开始也是这么认为的，心中虽然也有诸多不满，却已经早就麻木了。新上司也有新上司的好，尤其是从外地调任的，身边肯定不能带太多亲信，对于手下的工作人员来讲机会自然就多了。

可是当他到新七区赴任的第二天见到了新任上司，又看到围拢在其身边的三四个人之后，原本的想法立马就一扫而空，转而开始有点担心自己的未来了。

这几个人年岁都不太大，稍微查一查履历就不难发现，基本都来自能源部，也全是近期从各地矿场、林场、油田调任回来的基层干部。

新安全区、新移民、新管理处处长、新的班底、新的环境，唯独自己这个治安队长是老的……如此奇特的组合让张谦非常看不懂，完全收起了其他心思。不求有功但求无过，这就是他给自己制定的工作指导思想。

“仅仅就是喝酒聚会吗，治安队有没有比较具体的计划，比如趁他们聚会时来一次突击检查，随便找个理由先把人抓回来，肯定会审出些有用的消息。”

连春雨对这番分析显然不满意，但目前手里能用的人不多，很多想法必须要依靠治安队才能得以执行，对这位中队长的态度不能太恶劣，要以开导、拉拢为主，敲打为辅。

“报告，我也是临时调任到新七区的，对这个区的具体情况还不是很清楚，暂时没有拟定计划。如果您已经有了具体指示，治安队保证完成任务！”

找借口抓人回来审问确实不难，也算是治安队常用的一种工作手段。但张谦听到这个暗示之后，脸上没有任何太意外的表情，心里已经开骂了。

这他娘的是要让老子和兄弟们给你当炮灰去前面蹚雷，试探新安全区流民们的底线。如果人抓了、事情也没闹大，那就算立下了规矩，以后全照此办理。

要是引起了反响，不太好收场，把责任往治安队头上一推，说不定还能落得个不官官相护的好名声，反正抓人的、审讯的，都是治安队的人。

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