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么一股子威严。这是一种上位者的气质，这种气质有的时候后天培养是培养不出来的，也就是说这种气质对于某些人而言那是天生的。像韩羽这种上位者的气质，那就是标准天生的了。

那人听了韩羽的话笑了笑说道：“公子说的不错，这的确是韩先生的意思。我冒昧的说一句，在下认为韩先生这是转权了。想必他是想将大位传给公子了，于是这才安排公子到分公司来看看的。”韩南天的意思那是司马昭之心路人皆知了，这也不是什么秘密了。老子要把位置传给自己的儿子，这在华夏历史的几千年文明里，那几乎就是天经地义的事情了。

“我看也是这个样子，老爷子为韩氏辛苦了几十年了。虽然他老人家现在是正年富力强的时候，可是韩氏这副担子实在是太重了。说起来，就算是老爷子提前撂挑子也没什么好奇怪的。你们这些分公司的经营情况我是知道的，一些上来的资料我都看了。很好，业务水平年年都有不断的增长。现在这种情况应该说是很不错的了，相当不错。只是韩氏似乎不适合停下来，要知道韩氏是一个引领世界商业的企业。它如果停下来的话，将会使得世界商业界遇到瓶颈。这一点是韩氏的责任，我的意思也是非常的明显，韩氏还是需要发展的不断的发展。韩氏的家主或许会换，不过韩氏的经营模式是不会换的。当然了，如果以后随着社会的高度发展韩氏的一些规矩是会做修改的，这个是丝毫没有什么悬念的。但是，那只是做一些细微的改变，不过大体上是不会改变的。韩氏的经营理念只有两个字，创新。”韩羽淡淡道。

“少爷说的极是，韩氏之所以能发展到今天就是因为它不断的突破。如果墨守陈规的话，韩氏或许不会有今天的这种局面。”那人点头附和道，从他的言行韩羽能够看出这人是个干实事的家伙。商界总的来说分为三种人，一种是光说不干的人。另一种是不说只干的人，还有一种人是会说又会干的人。这个浙江分公司的主事人在韩羽看来是那种平时只干不说的人。这种人是最踏实的，只知道努力工作。那种只说不干的人下场只有那么一个，就是早晚被开除。那种又会说又会干的人，下场也只有一个，那就是也被开除。只不过，会说会干的人通常比会说不干的人在公司呆的久一点而已。有人肯定会想了，那种会说会干的人可是个人才啊为什么要开除呢？原因很简单，会说会干的人早晚有一天会成为上位者。那样的话会威胁到真正主人的地位，所以那些留到最后的人都想一些如老黄牛一样只知道干实事的家伙。不过在韩氏似乎不会出现这样的局面，韩氏和其他的企业不同。韩氏太大了，那么大还能存在那么久而且还没有衰落的迹象，这说明韩氏自己的一套管理体系非常的好。那些心里有想法的人一般都在韩氏搞不出什么小动作，如果有的话那下场只能是自己受罪了。韩氏的公司里这三种人共同生存着，甚至让那些只会说话的人也找到了自己的发展空间。

就在韩羽和这个管事人交谈的时候，有一个工作人员走了过来。他虽然是表现的很镇定，但是韩羽看出了来人眉宇间无法掩盖的一丝焦急神色。那人对主事人说道：“经理，我们遇到麻烦了，这次的合作伙伴的脾气似乎太怪了一些。他给我们所有人出了一个谜题。说如果猜出来的话，那么合作就可以成功。如果猜不出来的话，他就会终止与我们韩氏的合同！”

那主事人听了这话也只是皱了皱眉头，然后问那人说：“是哪个合作商？”。

“是卡特家族，经理。”那人的话语中已经隐隐的带着几分焦急了。旁边的韩羽在听到卡特家族这四个字的时候也是有一点讶异，卡特家族的第一顺位继承人现在突然跑过来追自己。现在卡特家族在和韩氏的声音上面也开始有些小小的意外，这两者之间会不会有什么联系。卡特家最为什么突然想要和自己攀亲戚？这其中会不会有什么其他