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nny轻而易举的解决。

Sunny翻看了居家说明书，发现一楼和二楼，全部具备地暖设备，简单来说，地铺也是很好的选择。

再说了，普通的韩国家庭，本来就是地铺！

韩国和日本都有地铺的习惯，或许是因为居住面积狭窄的原因，地铺可以有效的解决空间利用率的问题。

悲催的安良也很想留下来，但寡不敌众的安良，只能悲催的离开。

为了防止安良的夜袭，Sunny从房间里面，反锁了房间门，即便在外面使用钥匙，也无法打开。

接近十点钟，安良返回奉恩公寓。当安良回来的时候，坐在客厅沙发上的李如初，眼中闪过了一抹惊喜的神色。原本落寞的表情，也因为安良的回来，重新变得开朗了起来。

李如初也知道今天是Krystal的身日，同样看见了早前夜空之中的烟火，她还以为今晚安良不会回来。

但现在，安良回来了，那说明安良和Krystal什么也没有发生吗？

“学长，你小水晶呢？”李如初询问道。

安良苦笑了一声，“她姐姐也在。”

李如初白了一眼安良，“小水晶还是孩子，不过，西卡不错呢！”

安良张了张嘴，不知道应该怎么回答，李如初总是那么包容啊，安良便是被李如初惯坏了，以至于滋生出了得陇望蜀的心思。

假如说，最初的时候，安良与郑氏姐妹和允儿的关系，还非常平淡的时候，李如初的态度强硬一点，或许也不会出现目前的情况。

“咳咳，允儿也在，还有她们的队友都在。”安良无奈的说着。

“哈哈哈！”李如初哈哈大笑了起来，“好啦，学长，早点睡吧！我要去睡了，明天我直接去果川市，那边有点事情需要处理。”

“什么事情？”安良关心的问道。

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JS411　部分结论，优秀评选

奉恩公寓。

安良和李如初在客厅交流着。

面对安良的关心，李如初心中感动，“只是小事情，我准备在建立员工等级体系之前，评选优秀员工。从而激发员工的工作积极性，形成正面积极效应的攀比。”李如初说明道。

李如初管理着果川市的Star。Apple，她的学习速度非常快，目前已经逐渐适应了Star。Apple的管理工作。

比如说现在，她准备评选优秀员工，便是一种独立自主的管理措施，并没有安良的影响。

出现这样的情况很好，说明了，李如初正在渐渐的独当一面，属于绝对的好现象。

两人简单的聊了一番，便各自进入了各自的卧室休息。

翌日，二十五号。

安良早上在Star。Coffee吃过了早餐，便又带着钓具，前往汉江大桥的江心岛，准备开始新一轮的钓鱼。

钓鱼什么的，主要是为了掩饰深潭之泉的实验。否则，安良才不喜欢钓鱼。毕竟，钓了这么多天，安良连片鱼鳞都没有钓到，又谈什么喜欢钓鱼？

另一边，李如初抵达了果川市的Star。Apple。

经过接近半个月的运营，李如初已经逐渐掌控了Star。Apple。同时，Star。Apple的员工，也融入了Star。Apple的新篇章。

所以，李如初准备评选优秀员工。

评选优秀员工的时间，确定在了下午上班之前的一个小时。也就是下午的一点钟，在办公楼的大会议室之内。

Star。Apple的员工们。在昨天就知道了，今天要评选优秀员工。虽然暂时