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只是一个心理价格，而不是实际价格；没有成交的财富永远只是一个资源堆积。这个资源堆积价值究竟是多少，只有成交后才知道。当把人们货币这个等价物也放到市场去动荡，上一次成交后的价值在下一次成交价值的多少又成为一个谜样的风险。

投资活动历来被称为冒险活动，在市场博弈中，没有永远的赢家，也没有永远的输家。当市场交易一步一步把价值抽象为货币，又猛烈地把货币抽象为概念后，试图用中国小农经济思维方式解读市场经济现象，定位企业，显然是得不到真正的理论答案的。

企业经营的集约与商业特性

第一章　企业政治概念的提出

第一节　企业本质的一般认识

四、企业的本质特征

4、企业经营的集约与商业特性

货币的出现促进了商业交易发生了革命性变化，货币让一切的交易变得简单，让一切的利益关系变得非常明了，劳动价值被抽象为货币，劳动成果和生活需求最终货币化。货币主导下的市场里，劳动产品不再是劳动者的最终关注，而是货币。劳动成果货币化使劳动价值的无形成为有形，对劳动过程进行无限的价值切割，将人类经济过程分划成为无数的利益碎片。利益碎片的出现，让任一利益碎片均成为一个可供经营的价值资源，为价值资源的集约经营成就了扎实的现实基础，为企业的快速发展提供了一个可能的畅达通道。

如果说货币是利益碎片的始作俑者，那么，把这些利益碎片实施魔方对接的则是企业的集约经营特性。集约经营模式的最大特点表现为资源上的多重组合和成果上的利益共享，利于最大限度地提高劳动效率。抛弃小而全、大而全经营架构，在一个或若干利益碎片上投入超倍的价值资源，放大规模，纵深发掘，已经成为许多现代企业的经营特点。

事实证明，集约经营模式显著地优于传统经营模式。资源上的组合决定着资源所有者可以不必转让资源所有权，只需提供经营权；多重组合意味着资本不再仅仅表现为货币，同时也可以是其它物化劳动以及活化劳动和信息资源，甚至包括人脉资源；资源多重组合还意味着，参与组合的价值资源可以很大，也可以很小。

多重组合和利益共享还反映出，权益相关人在组合中提交的只是劳动价值的经营权而不是所有权，那么，在这个利益共同体中只有利益分割的大小之别，而没有人格尊严上的高低贵贱之分，企业是一个利益的共同创造、共同分享的过程。如果不尊重这一个特性，集约经营的组合形式必将走向衰落。这也就是我们前面所说的，企业并不是一个简单的组织劳动的过程的含义。企业作为劳动价值的集约经营机构，必须高度重视权益人的独立性。

这些优势的存在，促使资源组合概念在一个广义的基础上拓开了企业操作层面的狭义，倚托品牌，多重联手，绕开了企业外延扩展上的资金投入风险，迅速地实现资本扩充，抢占优势市场资源，为企业的低成本扩张开辟了一个广阔的前景。

企业经营除集约特性外，必要提及的是企业行为的市场规则特性。企业是一个法人组织，但企业却是不具有公权力的法人组织，企业具有政治权利，却不具有政治权力，企业唯有的利器就是其手中持有的可供交易的价值资源。因此，企业经营机构的特性决定企业行为必须遵守公正的利益平等的市场规则。公正就是社会公众认为交易是正当的，也就是在同等条件下，社会公