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，在雨季到来之前，乳业公司的厂房、检验中心、宿舍区等主体工程都已经顺利封顶，雨季对于接下来的内部装修、水电网络安装并未造成太大的影响。再说了，滇西北的雨季也不是一刻不停的下雨，偶尔放晴，也有助于各项工程的进行。

现在。澜沧江东岸的这片区域，一改当初荒芜的模样，到处都是竖立的脚手架，各种车辆进进出出。一派繁忙的热闹景象。

十里八乡的山民对于热闹工地的兴趣远远大于镜湖景区，毕竟这可是玉集镇第一个成规模的工业产业。

尤其是在听说镜湖乳业稍后会大量招聘工人，更是让乡民们心动不已，要知道，进厂上班，有稳定工资。是很多人的梦想。为此，不少乡民通过七拐八拐的关系找到萧家，打听招收工人的一些标准，看看自家的孩子有没有符合标准？

为此，萧风特别让乳业公司的办公室在厂区门口和镜湖景区游客接待中心贴出了一线工人的招聘标准。

高中毕业，男女不限，年龄18…30，身体健康，拥有滇西县户籍优先，……。

对于镜湖乳业来说，一线工人其实是一种技术含量较低的工种，只要拥有高中毕业以上的学历，接受一定的培训之后就可以熟练地操作各种设备了。因此，萧风把招聘的范围放在了滇西县，招收本乡本土的员工，也能够体现出镜湖乳业对本地经济的促进作用。

当这一个招聘标准出炉后，整个玉集镇乃至滇西县立刻陷入了一阵狂喜之中，但凡家里有合乎条件的家庭，纷纷行动了起来。

要知道，‘镜湖乳业’把生产车间一线工人的基本工资定到了2500，五险一金、绩效奖金外加包吃包住等等福利待遇比市里面的一些企业都要好，比大部分基层公务员的待遇要高出三分之一。

不过，镜湖乳业第一批仅仅招收200名工人，这就意味着竞争相当激烈，很多家长纷纷把在外地打工的孩子给叫回来，时刻准备着参加镜湖乳业的招聘甄选。

……　……

就在滇西县的普通家庭正在为镜湖乳业的招聘而各显神通的时候，萧风和徐梦瑶也是开始了自己的工作。

在大规模招聘之前，萧风和徐梦瑶决定先确定人力资源部的总监人选，然后再由她配合徐梦瑶的工作把招聘工作向前推进。

不过，要想招聘到一个高学历又有足够工作经验，而且还愿意到滇西北这个穷乡僻壤来工作的高素质人才，还真的不是一件容易的事情。

为此，镜湖乳业不仅仅在各大招聘网站上刊登了招聘信息，还通过海州、北平等地的猎头公司寻找合适的人才；与此同时，萧风和徐梦瑶发动了各自的人脉关系，广撒网，希望能够捞到大鱼一只！

这几天来，陆续有人主动给镜湖乳业投简历，猎头公司那边也发过不少的资料，许开复那边也找来了一些人选再加上徐梦瑶的关系，起码有超过100份简历堆在了办公桌上。

虽然工作地点是在滇西北，但是人力资源部总监的职位再加上40万的年薪，对于很多人来说也具有相当的吸引力。

现在，萧风和徐梦瑶的任务就是从这些简历中挑选出一些比较靠谱的人选，通知他们来到姚州进行面试。毕竟，镜湖乳业还不是那种财大气粗的大型财团，没有办法为所有的应聘者报销机票，只能是精挑细选了。

对于招聘，萧风自己参加应聘倒也不少，至于招聘，经验也就那么一两次，大概也就是跟着感觉走罢了。因此当他和徐梦瑶一起甄选应聘简历的时候，才发现自己和徐梦瑶相比，根本就是民兵武装和正规军的差距！

收到一份简历之后，徐梦瑶先是在教育部网站查询这位应聘者的文凭编号；如果是国外大学毕业的，则是通关国外的查询系统，确认文凭真假。至于那些有过工